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​CENTRO DE AYUDA

Reclutamiento: Requisiciones: Requisición en detalle.
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Una requisición se crea cuando existe un posición vacante en la compañía. La misma consta de varias partes que se configuran a través de cinco (5) pestañas:

DEFINICION

Esta pestaña muestra la información general de la requisición e incluye los siguientes campos. Aquellos marcados con asterisco (*) son requeridos para crear una requisición.
  • Número de Requisición*: Número o nombre único de la requisición, el cual puede ser alfanumérico. 
  • Máximo de Contratados: Cantidad máxima de candidatos a contratar para la requisición.
  • Estado: Estado de la requisición. 
    • Open/Abierta: Requisición aceptará solicitudes hasta tanto se llegue a contratar la cantidad máxima de candidatos según estipulado en el campo 'Máximo de Contratados'. 
    • On Hold/En Espera: Requisición no aceptará solicitudes hasta su fecha de apertura. 
    • Full/Llena: Requisición llego a su tope de máximo de solicitudes en estado Accepted/Aceptada y no acepta nuevas solicitudes.
    • Closed/Cerrada: Requisición fue cancelada. 
  • Gerente de Contratación: Director de Recursos Humanos o persona a cargo de llevar a cabo la(s) contratación(es) para la requisición.
  • Correo de Notificaciones: Correo al cual llegaran las notificaciones cuando se reciba una nueva solicitud para la requisición o se contrate a algún candidato para la misma.
  • Grado de Educación: grado de educación, si alguno en especifico que se requiere para ocupar la posición de la requisición. 
  • Persona Titular: persona, si alguna, que actualmente ocupa el puesto al cual se asocia la requisición.
  • Localización: localización, si algún en especifico, para cual 
  • Código/Nombre de Posición: Nombre o Código de la posición asociada a la requisición. 
  • Titulo del Puesto: Titulo de la posición asociada a la requisición.
  • Reporta a: Posición a la cual se reporta la posición asociada a la requisición.
  • Rango Salarial: Salario mínimo y máximo estipulado para la posición a la cual se asocia la requisición. 
  • Umbral de Habilidad:
  • Tipo de Contrato: Tipo de contratación que ofrece la requisición.
  • Categoría de Trabajo: Categoría en la cual se encuentra la posición asociada a la requisición. 
  • Descripción del Trabajo: Listado de tareas generales, funciones, responsabilidades y conocimientos que se requieren para la posición asociada a la requisición.

DESTREZAS

Esta pestaña muestra el listado de destrezas que se espera posean los solicitantes para esta plaza vacante. Para cada destreza se le puede asignar un peso de acuerdo a la importancia de la misma sobre las demás. 

FUENTES DE CONTRATACION

Esta pestaña permite llevar un registro de aquellas fuentes de contratación donde la requisición será publicada, su fecha de publicación, así como también la fecha en la cual sera removida la publicación. 

Esto se convierte en una herramienta muy util, ya que los solicitantes deberán seleccionar cual fue su fuente de contratación al completar su solicitud, por lo cual de acuerdo a las métricas obtenidas, podrá determinar cuales fuentes han resultado exitosas y cuales no. 

¿Cómo agregar una nueva fuente de contratación?
  1. Diríjase a la pestaña de Fuente de Contratación en el detalle de la requisición.
  2. Haga clic en el botón AGREGAR NUEVA FUENTE. 
  3. Una nueva línea aparecerá en el listado de fuentes.
  4. Seleccione la fuente de contratación (Estas fuentes deben ser configuradas previamente en la pantalla Configuración > Reclutamiento > Fuentes de Contratación).
  5. Seleccione la fecha de publicación, la fecha de remoción de la publicación e ingrese alguna información especifica de la requisición, si alguna.
  6. Haga clic en el botón ACTUALIZAR, representado con el símbolo de visto para guardar la fuente en la base de datos.

PREGUNTAS

Esta pestaña permite seleccionar aquellas preguntas que desea le aparezcan a los solicitantes al momento de completar la solicitud de empleo. La selección de hace de un banco de preguntas previamente configuradas en la pantalla (Configuración > Reclutamiento > Preguntas)

¿Cómo agregar preguntas a una requisición?
  1. ​Diríjase a la pestaña de Preguntas en el detalle de la requisición.
  2. Seleccione aquellas preguntas que desea que se incluyan en las solicitudes de la requisición.
Para seleccionar las preguntas utilice presione la tecla Ctrl en su teclado y simultáneamente haga clic con el cursor de su mouse sobre aquellas preguntas que desea agregar a la requisición.

SOLICITUDES

Esta pestaña muestra el listado de solicitudes asociadas a la requisición.

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